【豐厚的薪酬待遇】

崗位工資+績效工資+激勵 +其他項目。

【暢通的晉升渠道】

重視員工的晉升發展。每年2－4次崗位晉級考核，加速成長進程；晉升空間大；雙向發展通道，管理與專有權齊頭并進。

【系統的培訓體系】

1. 5-7天帶薪入職培訓：有機會參與奇虎360認證專業講師親授360系列產品介紹. 360企業文化. 完整銷售流程. 必備專業知識. 金牌銷售技能等。
2. 管理技能：基于管理理念提升，一線員工與管理人員兩手一起抓，將專業用在刀刃上。
3. 導師一對一：公司為每位新員工安排導師，對在職培訓和崗位工作進行引導分享，幫助新員工融入工作。

【優質的福利關懷】

1. 防暑補貼。
2. 基礎關懷：配備藥柜零食柜，給員工細致入微的健康關懷；每月溫馨別致的生日party，讓你感受家人般的關懷；設立專項慰問金，切實關懷員工。
3. 提升關懷：統一購買五險一金（轉正后享有）；根據公司效益發放年終紅包. 開門紅包；年度評選優秀員工。
4. 特殊關懷：以聚餐. 戶外拓展等形式，不定期組織員工娛樂活動，傳統佳節發放佳節物資，促進員工與公司同發展。

【高逼格的帶薪假期】

1. 雙休。
2. 享國家規定法定節假日，另有9天以上春節長假。
3. 每在職滿1年，年休假5天，2年6天，以此類推，封頂15天。

【其他福利項目】

設有休閑吧，臺球等娛樂設施。